​Selvrapporterende, evaluerende spørreskjema.  

​Brukerutvalgsmedlemmer, brukerrepresentanter, ansatte, ledere, styremedlemmer og andre med ansvar for brukermedvirkning i organisasjonen.

​Deltakelse, kontekstuelle faktorer.

​Spørreskjemaet evaluerer organiseringen, innflytelsen og påvirkningen av brukermedvirkning i utvikling og levering av helsetjenesten. Skjemaet kan benyttes til å sammenligne brukermedvirkning mellom helseorganisasjoner og består av 35 spørsmål. I tillegg til bakgrunns spørsmål og avsluttende tanker, kartlegger EBNOR fire hovedområder herunder strategi og praksis, deltagelseskultur, innflytelse og påvirkning og samarbeid og felles formål. 

Du finner EBNOR spørreskjema her: EBNOR spørreskjema (.pdf)​​

Utviklet i samarbeid mellom Nasjonal Kompetansetjeneste for Revmatologisk Rehabilitering, NKRR; Avdeling for Digital Helseforskning, Oslo universitetssykehus HF, OUS; og Folkehelseinstituttet, FHI​

​Originalspråket er engelsk. Oversatt til norsk av Andrew Garratt, Joachim Sagen, Elin Børøsund, Cecilie Varsi, Ingvild Kjeken, Hanne Dagfinrud og Rikke Helene Moe.

​Testet for reliabilitet og validitet omtalt i denne artikkelen: Garratt A., Sagen J., Børøsund E., Varsi C., Kjeken I., Dagfinrud H., Moe R.H. The Public and Patient Engagement Evaluation Tool: Forward-backwards translation and cultural adaption to Norwegian. Du kan lese abstract her. 

EBNOR er en oversatt versjon av the Public and Patient Engagement Evaluation Tool (PPEET) Abelson, J., Li, K., Wilson, G., Shields, K., Schneider, C., & Boesveld, S. (2016). Supporting quality public and patient engagement in health system organizations: development and usability testing of the Public and Patient Engagement Evaluation Tool. Health expectations: an international journal of public participation in health care and health policy, 19(4), 817–827. https://doi.org/10.1111/hex.12378.

Spørsmålene 3,15, 24, 25 og 34 er lagt til det originale skjema for å kulturelt tilpasse evaluering av brukerutvalg tilknyttet rehabiliteringsinstitusjoner i Norge.

3. Hvor ofte samarbeider du med ansatte som har ansvar for brukermedvirkning?

15. Er ansvarsoppgavene til brukerutvalget tydelig beskrevet?

25. Har brukerrepresentantene stemmerett i møter der ansatte er representert? (Eksempelvis i kvalitets og sikkerhetsutvalget, i styremøter og i brukerutvalgsmøter).

24. Er brukerrepresentanter likestilte deltagere i møter der ansatte er representert?  (Eksempelvis i kvalitets og sikkerhetsutvalget, i styremøter og i brukerutvalgsmøter).

34. Samlet sett tror jeg både pasienter, ansatte og organisasjonen som helhet styrkes som følge av brukermedvirkning?​