WES-RCskal avdekke utfordringer/problemer i arbeidslivet, og skissere mulige løsninger. Seksjon 1, generell del: Personlige opplysninger, samt helse- og arbeidshistorikk.
Seksjon 2-7, avkryssing av utfordringer/problemer: *Forberedelser før jobb, reise til og fra eller i forbindelse med jobb. *Adkomst på arbeidsplassen *Gjennomføre arbeidsoppgaver *Relasjoner på arbeidsplassen *Miljømessige faktorer og reglement på arbeidsplassen *Arbeids, karriere og privatliv.
Seksjon 8: Prioritering og problemløsning. De tre viktigste problemene prioriteres, mulige løsninger drøftes, samt hvilke ressurser eller personer som kan hjelpe.
Intervjuet tar ca 45 minutter.
Allaire,S , Keysor J (2009)Development of a structured interview tool to help patients identify and solve rheumatic condition-related work barriers. Arthritis & Rheumatism (Arthritis Care & Research) Vol. 61, No. 7, July 15, 2009, pp 988–995. Du kan lese abstrakt her.
Hammond A et al. (2017): Job retention vocational rehabilitation for employed people with inflammatory arthritis (WORK-IA). Du kan lese abstrakt her.
Tilbakemeldingen vil ikke bli besvart. Ikke send personlig informasjon, for eksempel epost, telefonnummer eller personnummer.