Ledelsesplattform

Trygge ledere som kjenner sine ansvarsområder er essensielt for sykehuset. Vi har utviklet en ledelsesplattform som beskriver hva som forventes av ledere og medarbeidere på ulike nivåer.

A group of people in white lab coats sitting at a table

Plattformen er også et godt verktøy til å forstå linjeansvaret i sykehuset, altså hvilke ledere som har ansvar for ulike avgjørelser.

Det viktige medarbeiderskapet

– Ledelse er ikke noe bare ansatte med ledertitler holder på med. Vi har tydelige forventninger til ledelse også blant medarbeidere uten formelt lederansvar. Som ansatt deler vi alle ansvaret for å bidra til et godt arbeidsmiljø og til å delta i endringsprosesser. Det er også den enkeltes ansvar å bidra til egen utvikling, sier Bjor Rønningen.

Ledelsesplattform (PDF)