Likestilling og mangfold
Sykehuset har utviklet en kortfattet overordnet policy i arbeidet for likestilling og mangfold. Den slår fast at vi skal sikre likeverdige helsetjenester og sikre systematisk arbeid for å forebygge rasisme og diskriminering på vårt sykehus.
Til policyen hører en handlingsplan med konkrete tiltak. Den viser på hvilke områder sykehuset arbeider for å oppnå målene. Handlingsplanen revideres fortløpende.
Overordnet policy for likestilling og mangfold
- Vi tilbyr gode, tilpassede og likeverdige helsetjenester til alle pasienter uavhengig av alder, kjønn, kjønnsuttrykk, seksuell orientering, bosted, sosioøkonomiske forutsetninger, språk, etnisk bakgrunn, tro- og livssyn, helsekompetanse og funksjonsevne.
- Vi jobber systematisk med å forebygge rasisme og diskriminering, og følger opp uønskede hendelser på området. Dette gjelder uavhengig av om diskriminering rammer pasient, pårørende eller ansatt.
- Våre ansatte er likestilte og speiler mangfoldet i befolkningen. Ressursene i dette mangfoldet skal verdsettes og benyttes.
Likestillingsredegjørelse for 2023 og handlingsplan for likestilling og mangfold 2023–2024 (PDF)
Maŋemus ođastuvvon 2024-11-01